La Regione Toscana mira all’accrescimento dei livelli di occupazione giovanile grazie al sostegno alla creazione di nuove imprese e al rafforzamento di quelle già esistenti.

Molti sono i bandi dedicati all’avvio di imprese giovanili che hanno l’obbiettivo di facilitare il processo d’innovazione, la creazione e il rafforzamento di start up in particolare spesso nei settori Agricolo, Manifatturiero, Turistico, del Commerciale e del Terziario.

Questi bandi prevedono tre tipi di sovvenzione:

• Finanziamenti agevolati a tasso zero per l’acquisto di beni materiali e immateriali.
• Voucher per spese di consulenza e sostegno all’innovazione.
• Garanzia per il finanziamento di investimenti materiali e immateriali.

Il tirocinio è un periodo di orientamento e di formazione, svolto in un contesto lavorativo e volto all’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro.

Non si configura come rapporto di lavoro.

Esistono tre tipi di tirocini:

• i tirocini curriculari, rivolti ai giovani frequentanti un percorso di istruzione o formazione e finalizzati ad integrare l’apprendimento con un’esperienza di lavoro. Questo tipo di tirocinio è disciplinato dai Regolamenti di istituto o di ateneo ed è promosso da scuole, università o enti di formazione accreditati;
• i tirocini non curriculari, finalizzati ad agevolare le scelte professionali dei giovani tramite un periodo di formazione in un ambiente produttivo e quindi con la conoscenza diretta del mondo del lavoro.

In particolare le tipologie di tirocinio non curriculari si distinguono in:
a) tirocini di formazione e orientamento (per neolaureati e neodiplomati);
b) i tirocini di inserimento al lavoro (per inoccupati o disoccupati);
c) tirocini di inserimento o reinserimento al lavoro destinati ad alcune categorie.

• praticantati finalizzati all’accesso alle professioni

Per attivare un tirocinio è necessaria una convenzione tra un soggetto promotore (università, scuola superiore, agenzia per l’impiego, centro di formazione, ecc.) e un soggetto ospitante (azienda, studio professionale, cooperativa, ente pubblico ecc.), corredata da un piano formativo.

Le competenze e i risultati raggiunti dal tirocinante sono registrati sul libretto formativo.

Un’efficace modalità di ricerca del lavoro è quella che si può effettuare presso il Centro per l’Impiego.
In Toscana i Centri per l’Impiego pubblicano le offerte di Lavoro su Toscana Lavoro, una piattaforma che raccoglie tutti i tipi di offerte di lavoro: dai tirocini, agli apprendistati, ai contratti a tempo indeterminato.
Per candidarti alle offerte di lavoro hai bisogno di SPID e Curriculum: registrati con le tue credenziali SPID, carica il tuo curriculum.

Ora sei pronto a candidarti alle offerte di lavoro:
troverai principalmente 2 tipi di offerte: preselezione e contatto diretto.

Nelle offerte in preselezione dovrai candidarti direttamente sul sito allegando il tuo curriculum ed inviando la candidatura, che arriverà al Centro per l’Impiego e che, se riterrà in linea il tuo CV, lo invierà all’azienda. L’azienda deciderà se contattarti per un colloquio.

Nelle offerte a contatto diretto non sarà presente il Centro per l’Impiego come intermediario, infatti, all’interno dei dettagli dell’offerta, troverai i contatti dell’azienda che provvederai a contattare direttamente per candidarti per la posizione richiesta.